第295期（总第10512期）
为进一步提高教育培训的实效性和适应性，实现教育与产业的良性互动和互利共赢，格尔木市着力构建职普融通、产教融合、开放包容的现代职业教育体系，加快培养高素质技术技能人才，助力地方经济社会高质量发展。
校企携手共促双赢。联合企业打造“一联两创三融合”校企合作党建工作品牌，建立对话机制，形成双主体合作办学模式，与青海汇信资产管理有限责任公司、青海中浩天然气化工有限责任公司等12家企业开展校企合作，全方位深化产教融合，建设产教融合实训基地8个。建成盐湖产业产教融合实践中心，积极参与盐湖化工、高原生态建设、新能源、新材料等领域重大课题协作攻关，促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密结合。
创新技能人才培养。创新打造“一专一企”工作机制，采取“企校双师带徒、工学交替”培养方式，与企业签订新型学徒制培养合作协议，重点围绕育人模式改革、师资队伍建设、实习实训基地建设、学生实习就业等方面开展人才培养工作，毕业生就业率达98%以上，并与青海弘扬水泥、格尔木中浩希尔顿酒店、青海中信国安锂业有限责任公司等5家企业，围绕电工、钳工、酒店服务与管理等领域开展学徒制培训2000余人。
加大技能培训力度。积极开展普惠制、订单式、项目制职业技能培训，形成社会力量深度参与的多元化职业教育办学格局。截至目前，共开展农村剩余劳动力及农村户籍员工职业技能培训500人次，涉及快递员、乡村旅游、餐厅礼仪、农家乐餐饮等内容，培养乡村振兴带头人、创新创业人才6名。实施村（社区）干部学历提升计划，利用线上线下方式开展教学，招收村委（社区）干部80人，69名毕业生已取得大专学历。
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