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守初心担使命寻根源破难题—格尔木市“两新”组织党组织主题教育有声有色

发布时间：2019/10/08 09:49:28

发布单位：市政府办

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为切实落实好“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，格尔木市“两新”组织党组织按照“坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位”的思路，以查找和整改问题为重点，边学边改、立行立改、即知即改，推动主题教育成为破解难题、提升服务、凝聚合力的大平台。

一、改字当头，检视问题守初心。格尔木市保安服务公司党支部坚持主题教育与企业发展、服务职工相融合的总体思路，始终将“改”字贯彻始终，通过征求意见、座谈交流、班子会议等方式方法，广泛征求职工对企业发展、福利待遇方面的意见建议，针对收集到的公司职工社保缴纳存在差异的问题，分类分层次采取了差异化社保缴纳方法，最大程度的保证了每名职工的合法权益，为公司稳中求进夯实了坚实基础。同时，紧抓公司成立20周年的有力契机，持续强化自我改革，成立保安督查队，针对金融、校园保安服务等治安防范重点领域制定了更为详尽的安全管理制度，开展24小时不定时的巡逻联防工作，为新中国成立70周年、青海解放70周年营造出和谐平安幸福的社会环境。

二、开门纳谏，筑牢发展生命线。格尔木盐化（集团）有限公司党委紧紧围绕企业改革发展大局，坚持问题导向、责任导向、发展导向，以“我为企业把把脉，我为企业献良方”为主题，采取主题研讨会、撰写征文、设立信箱等方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、见面谈等方法，从领导班子、支部党员中共征求意见26条，针对存在的突出问题，开展“节能耗、降成本、树品牌、增销量”活动，制定《包装物节约和超用奖惩办法》《制盐公司用水、电、气使用管理办法》，每月组织专人对厉行节约情况进行检查，有效解决了包装物浪费问题，构建出节约降本的有效机制，切实将主题教育与企业创新提质增效发展有机融合，促使广大党员铭记初心使命，为企业发展凝聚智慧和力量。

三、拓宽形式，党建共建促发展。格尔木健桥医院党支部持续拓宽党建工作思路，以解决党建工作单打独斗、党建工作与医疗卫生工作融合不够的突出问题为导向，与中行格尔木分行党委签订《党建结对共建协议》，与格尔木市税务局第一支部达成《支部党建共建协议》，向医院全体党员职工大力普及党建工作应知应会知识、金融便民服务知识，破解医院党建工作和纳税服务难题，大力提升“抓党建、促业务”的总体质量，助推医院现代化党政管理制度不断得到完善。同时，紧抓世界“爱耳日”、世界红十字日等关键时间节点，开展义诊宣传、知识讲座等活动16次，切实将主题教育推动民营医院改革发展的作用落实落细、取得实效。

四、边查边改，广开言路惠民生。格尔木公交公司党支部以“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”为主题，将主题教育融入党日活动、日常管理、文化建设等关键环节，深入践行“一线工作法”，开展了“支部党员公交线路实地走访、一线驾驶员交心谈心、乘坐公交车与市民唠家常、承租出租车驾驶员聊收入”等系列活动，查摆了全市公共交通发展面临的实际问题，特别是针对市民反映的乘车支付方式不便捷等问题，采取“网络支付”乘车等措施，解决了市民出行支付不便的实际问题，以党员的先锋示范作用促使全市公共交通工作向“智能化”转变。

五、服务为先，打通基层第一线。格尔木盐湖城志愿者公益中心党支部按照“抓党建、促公益”的总体工作思路，以主题教育为有利契机，携手格尔木残疾人托养中心积极开展了以“不忘初心使命、同心砥砺前行、扶残助残慰问”为主题的扶残助残慰问、卫生清扫、参观残疾人托养中心等一系列志愿服务活动，启动资助贫困大学生“爱心助学、放飞梦想”项目，采取确定资助名单、入户走访调查、召开理事会评审、发放助学金等方式方法，解决了贫困大学新生和往届生的入学上学费用问题，为贫困家庭解决了燃眉之急，使主题教育真正成为了志愿服务、扶贫助困的“启明星”。格尔木市浙江商会党支部充分发挥商会职能优势，坚守初心、担当使命，主动承担企业扶危助困的社会职责，组织商会党员、会员募捐资金4.17万元，为联点贫困户捐资1.7万元用于解决贫困户建房及子女上学问题，剩余2.47万元设立公益、扶贫专款，建立常态化帮扶机制，为全面打赢脱贫攻坚战汇聚社会正能量。