第19期（总第10236期）
为进一步提高乡村医疗卫生水平，满足农牧区居民医疗需求，格尔木市立足实际，以强化基层卫生室运营管理、完善村医配置为目标，查短板，补强项，促进基层卫生事业发展，把优质医疗“送到家”。全市现有村卫生室65所，其中固定卫生室45所，流动卫生室20所，固定村卫生室面积均达到60平米以上。
优化资源配置，推进能力现代化。统筹实施建设，基本实现“一村一室一医”，并配备发电机、急救药品等常规设备，标准化村卫生室建设率100%。2023年，新建西村、小岛村、宝库村、民康村4个村卫生室，设置药房、诊断室兼妇幼保健室、病房兼治疗室，以满足各村卫生室医疗卫生服务需求。严格落实村卫生室、乡村医生绩效考核制度，运用考核结果，发放绩效补助，年内发放绩效补助12万元，有效提升卫生室的运营管理水平和医疗服务质量。
提高服务质量，推进服务优质化。指导协助高血压、糖尿病患者转诊、引导重点人群生活方式，开展常见慢性病治疗、预防和康复，转诊次数达30余人次，提高服务连续性。做好家庭医生签约服务工作，重点人群签约率履约率100%，并建立动态监测机制，防止因病致贫，因病返贫。改善就诊环境，优化设施布局，支持为重点服务人群提供上门服务，出动医务人员50余人，上门服务人数达500余人次。
加强队伍建设，促进人才专业化。开展大学生乡村医生招聘工作，共驻派5名大学生到乡镇卫生院（村卫生室）承担村医工作，同步开展基层储备人才培养工作，切实加强青海省农村牧区基层卫生人才队伍建设，先后组织3名农牧区订单定向乡村医生前往青海卫生职业技术学校进行学习。积极开展2023年市卫生健康系统国家基本公共卫生服务项目、免疫规划、妇幼健康服务工作等培训共计7次，累计培训人员400余人。
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