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格尔木市人社局多举措推进城镇居民人均可支配收入稳步增长

发布时间：2024/05/27 08:44:26

发布单位：市人社局

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2024年以来，市人社局突出工作重点、强化工作措施，助力城镇居民可支配收入提质增效。一季度，城镇居民人均可支配收入11398元，较上年同比增加494元、增长4.5%。

落实就业政策，扩充岗位促增收。一是发布用工信息4091条，举办招聘会8场，达成就业意向848人。开发市级公岗70个，省级、市级公岗上岗141人。“格师傅”直播间开展直播带岗71期。大力宣传和认真落实职业介绍补贴、灵活就业人员社保补贴、岗位补贴、技能培训补贴、创业奖补等各项就业优惠政策，对符合补贴政策条件的劳动者应补尽补，增加补贴性收入，发放就业补贴资金172.09万元，受益489人。二是健全创业担保贷款工作机制，规范担保贷款政策落实流程，共为7家创业企业发放创业担保贷款170万元，兑现创业担保贷款贴息0.66万元。加大对创业孵化基地的支持力度，实施场租补贴、税费减免等创业扶持政策，为创业群体解决生产经营场地和基本办公条件，全力保障创业，增加经营性收入。三是以人力资源市场和零工驿站为中心，坚持就业服务常态化、长效化、精细化，开展入企服务，面向企业开展更具针对性的用人、就业需求对接，加大岗位收集、发布力度，累计发布岗位信息4091条。深入实施各类就业创业计划，完善实名动态管理，经常性送政策、送信息、送岗位、送培训，落实好扶持政策，下大力气做好就业帮扶工作，努力让各类劳动者实现充分就业和稳定就业，增加工资性收入。

兑现社保待遇，兜住底线促增收。一是落实城乡居民基本养老保险费代缴政策，为354名重度残疾人、78名中轻度残疾人、236名低保对象代缴城乡居民养老保险费13.72万元。二是结合离退休人员实际，分类开展手工认证、走访认证、委托认证等线下认证，确保退休人员待遇资格认证应认尽认，养老金应发尽发，按时足额为24006人发放养老金3.05亿元。三是压实保发放主体责任，严格待遇发放管理，完善养老保险待遇领取资格认证方式，优化待遇核算、申领、发放流程，强化统筹、加强协作，积极与省州业务部门、银行部门多方协调，加强预算管理、落实资金保障、畅通发放渠道、细化业务系统，各项待遇发放“不拖一天、不漏一人、不欠一分”。为183人发放工伤保险待遇557.22万元，为335人发放失业保险待遇181.48万元。

做好工资审批，按时发放促增收。一是落实工资福利政策，及时审批事业单位工作人员正常晋升工资、级别（薪级）工资3377人，月增资30.65万元、年增资367.80万元。审批2023年事业单位工作人员奖金额度3595人，月增资额12.58万元、年增资150.96万元，审批2023年事业单位3411名工作人员考核奖4048.75万元。二是及时审批机关事业单位工作人员、离退休（职）人员艰苦边远津贴、高海拔地区工龄折算补贴、退休人员基本养老金等各项增资项目。

做实劳动维权，千方百计帮增收。落实《保障农民工工资支付条例》，定期分析研判根治欠薪形势，强化源头治理，健全和督促落实各项工资支付保障制度。紧盯重点时段、重点行业，采取联合排查、集中接访、领导包案等多项举措，依法治理欠薪行为。受理劳动保障监察投诉案件25起，办结25起，劳动保障监察举报投诉案件结案率100%，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率100%，为946人追回拖欠工资1574.7万余元。

下一步，人社部门将严格按照上级相关政策，落实机关事业单位工资福利待遇，全力做到各项数据应统尽统。同时，加强与各部门的沟通，强化统筹联动，压紧压实责任，细化工作举措，形成工作合力，拓宽增收渠道，为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。