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创新思路促发展聚力改革惠民生

发布时间：2024/11/20 09:30:45

发布单位：市人社局

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今年以来，市人社局全面贯彻二十届三中全会及省委十四届七次全体精神，认真贯彻落实全面深化改革任务要求，紧紧围绕市委各项决策部署，坚持问题导向，紧扣重点领域和关键环节，立足市情，勇毅笃行，持续推进改革向纵深发展，为全市经济社会发展注入了强大动力。

铸就就业品牌高地。助力打造“青海e就业”“就在海西”工作品牌创建，持续推动实现更高质量充分就业。依托全州首家零工驿站，开展“就业援助月”等招聘活动17场，直播带岗176期，服务企业908家。开展“对口支援劳务协作（温州—格尔木）就业创业帮扶系列活动”。组织18家温州重点企业举办招聘会，12人达成就业意向。首次选派36名市职业技术学校毕业生赴温州开展就业见习。邀请温州技师学院教师来格为50名创业者提供直播带货等技能培训，提升就业竞争力。抓实抓细高校毕业生“1131”就业帮扶机制，开展就业见习10人，公益性岗位安置138人，脱贫劳动力实现就业351人，实施就业援助1503人。“一街一园一基地”在孵企业63家。发放创业担保贷款210万元。组织18个创业项目参加省州市级“中国创翼”创业创新大赛选拔赛，7个项目荣获州级奖项，1个项目获得省级二等奖。

扩大医保末端覆盖。为加快村卫生室纳入医保定点范围，市人社局多点发力，不断提升基层医疗服务水平，切实提高群众幸福感、获得感。目前全市村卫室已纳入19家，覆盖率达85%，实现“小病不出村、报销少跑路。”根据村卫生室医保定点“应纳尽纳”要求，为中村、秀沟村、要盖村、俄日腾村4家流动村卫生室配备移动医保结算设备，进一步实现基层参保群众就医购药即时联网结算。

增强零工服务能力。市人社局在综合服务的基础上，不断增强零工市场复合功能。为灵活就业群体提供“十免费”“十保障”服务，最大程度为灵活就业人员提供便利。为求职招聘的企业及零工进行“实时匹配”，线下登记用工单位25家，零工求职登记200人，匹配就业74人。开展锅炉工、青绣、枸杞剪枝工等技能培训66期3311人/次，有效提升城乡劳动力就业能力。开通“格师傅”直播间，举办“春风行动”等各类云招聘会，直播间场均浏览量33.3万余人次。

推进快递行业劳动合同制度。为深入贯彻落实邮政快递行业推进劳动合同制度决策部署，联合州邮管局开展专项行动，充分发挥各自职能，深入全市14家快递行业企业走访排查，加快推行劳动合同签订。组织召开专项行动调度会及培训会，指导184名快递员依法签订劳动合同，进一步规范了邮政快递行业用工管理，切实保障快递从业人员合法权益，进一步增强新就业形态从业人员获得感、幸福感、安全感。

激发青年发展动力。为持续优化青年发展环境，会同市教育、团市委等部门，结合职称评审评分标准，教育系列197人取得中初级专业技术任职资格。2023年度教育系统工作人员考核优秀等次371人。同时依托“青海省人事人才一体化平台”，全市303名专业技术人才取得中、初级职称任职资格，向省、州推荐135名专业技术人才参加高级职称评审，持续加大人才服务力度。2024年事业单位公开招聘，上半年共招聘117人，下半年报送招聘计划37人，进一步夯实人才梯队建设。

推进集采药品及医用耗材落地惠民。督促全市公立医疗机构认真落实国家级省级组织药品及医用耗材集中采购使用，持续挤压虚高药价水分。截至目前，我市医疗集团累计参与国家组织药品集中带量采购9批、省级联盟药品集中带量采购11批，共322品规，执行中药饮片1批，共20品规；执行医用耗材集中带量采购15批，76品规，执行体外诊断试剂1批，46品规，集采药品及医用耗材价格平均降幅超52%。