工资报酬是劳动者最基本、最核心的保障，维护好劳动者权益事关民生福祉，也关系社会和谐稳定。近日，市人社局接到周某春等农民工反映格尔木市某城市建成区棚户区改造安置房建设项目欠薪问题。接到该欠薪情况后，市人社局高度重视，周密部署，要求相关职能部门提高思想认识，强化责任担当，尽快摸清底数，迅速化解欠薪问题。
为尽快化解该欠薪问题，市人社局组成工作专班第一时间赴格尔木市某城市建成区棚户区改造安置房建设项目实地调查该欠薪问题形成原因。经调查，该项目因建设单位格尔木某产业投资有限公司未及时向总包单位中建某局集团有限公司拨付工程款中的人工费用，导致总包单位无力支付工人工资，从而引发欠薪问题。调查结束后，市人社局及时组织该项目建设单位、总包单位、分包单位召开欠薪问题化解约谈会，明确各方应履行的工作责任，要求由建设单位牵头抓总，总包单位尽快完成工资核算，经三方多次核算，最终确认拖欠49名农民工工资79万余元未支付。同时积极与市财政局、市住建局等相关部门开展工作联动，共同监管资金动向，确保资金安全。该项目工程款中的人工费用足额拨付到位后，市人社局监督总包单位及时通过农民工工资专用账户将49名农民工工资79万余元全部发放到农民工手中，该欠薪问题得到妥善化解，农民工代表为市人社局送来锦旗表示感谢。
下一步，市人社局将持续强化劳动保障日常巡查检查频次，加大劳动保障法律法规宣传力度，提高用人单位遵法守法意识，营造劳动者工资不能欠、不敢欠的良好社会氛围，为全市劳动关系和谐稳定奠定坚实基础，让每一名劳动者都能安“薪”过年。
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