格尔木市人民政府网站

格尔木市全力以赴提升就业服务效能

发布时间：2024/12/27 14:50:11

发布单位：市人社局

来源：

浏览量： 2674

文字大小

【大】

【中】

【小】

2024年以来，市人社局以创建“青海e就业”为牵引，以打造“就在海西”为主线，多措并举稳定和扩大就业岗位，全力服务企业用人需求，不断拓宽就业渠道，城镇新增就业6741人，完成目标任务的113.1%。

激发零工驿站作用。微信公众号定期发布就业信息，方便零工群体“线上+线下”随时查看，同时为灵活就业群体提供“十免费”“十保障”服务，最大程度为灵活就业人员提供便利。直播带岗服务优，“格师傅直播间”工作日上午固定时间开展直播带岗，实时直播推荐岗位信息，为零工和灵活就业人员提供全天候、双渠道、不打烊的就业服务。为1217家企业发布岗位信息13196条。搭建平台服务畅，依托人力资源市场、零工驿站，通过资源共享和优化服务流程等措施，提高就业服务的便捷性和精准性，满足各类求职人员和用工单位的多元化需求。精心组织开展“12+N”公共就业服务专项活动，线上线下举办“就业援助月”“春风行动”等招聘活动共21场，零工求职登记212人，日均为零工提供服务5人次，开展直播带岗240期，开展就业困难人员援助认定2217人，公益性岗位兜底安置292名就业困难人员。零工窗口服务暖，优化窗口服务，为用工单位企业和求职零工进行“实时匹配”，零工驿站线下登记用工单位29家，匹配就业75人。

提升就业管家能力。实现用工信息全域流动，以“格尔木市就业创业服务平台”为点，以“就业管家”为线，以基层就业服务站为面，将用工信息实现点线面的全域及时发布，确保用工信息的时效性。定期回访常态化，“就业管家”秉持着高度负责的态度，对求职人员及用工企业实施全面且细致的定期回访制度。这一举措旨在深入了解双方的实际需求与反馈，从而不断优化服务流程，确保持续提供高质量、高效率的就业服务。“就业管家”帮助1411名求职者找到理想的工作岗位，同时也为用工企业输送了宝贵的人才资源，有效促进了就业稳定。政策服务常便民，通过就业管家“讲政策、送服务、进企业”和直播带岗“3+1”服务体系，打造了便捷高效的线上就业服务平台。就业管家讲政策20余次、送服务13次、进企业10余次，录制系列视频66期，抖音及微信视频号直播间浏览量43.5万人次。

创新就业服务方式。聚焦就业创业新格局、新要求，让服务效率有新提高。技能培训增质效，根据“岗位供给”和“就业需求”两张清单，开展城乡劳动力技能培训，开展锅炉工、青绣、枸杞剪枝工等技能培训79期3953人次，有效提升了城乡劳动力的技能水平和就业创业竞争力。对口支援增发展，开展“对口支援劳务协作（温州—格尔木）就业创业帮扶系列活动”。组织18家温州重点企业在格举办招聘会，12人达成就业意向。首次选派36名市职业技术学校毕业生赴温州开展就业见习，不断拓宽高校毕业生就业渠道。邀请温州技师学院电子商务优秀教师团队来格，为50名创业者提供包括直播带货、多媒体制作等课程的电子商务技能培训，提升就业创业竞争力。创新创业增活力，强化创业帮扶支持，“一街一园一基地”在孵企业59家。为10名创业者发放创业担保贷款240万元。组织我市18个创业项目开展第六届“中国创翼”创业创新大赛格尔木市选拔赛，并择优筛选14个优秀创业项目参加州级选拔赛、7个项目荣获奖项，4个创业项目参加省级选拔赛，其中一个项目获得二等奖，格尔木市就业服务局荣获优秀组织奖。

下一步，市人社局将积极探索服务新模式，全力推进“青海e就业”，打造“就在海西”，努力提升零工驿站服务效能，继续深化现场招、网络招、直播招“三位一体”的招聘服务模式，不断完善线上就业创业服务功能与体验，促进高质量发展与高质量充分就业良性互动。