自2004年5月，曲麻莱县五乡一镇1318户5376人通过生态移民、游牧民定居和易地扶贫搬迁、黄河源头易地搬迁等项目，走出世代游牧的江河源头，移居格尔木市城南郊，20年来，在省州市（县）党委政府高度重视和大力扶持下，成立了曲麻莱驻格尔木黄河源昆仑社区，并紧紧围绕“搬得出、稳得住、善治理、快融入、能致富”的目标，创新社区治理路径，围绕自身建设、治理能力、基础设施、民生服务、就业创业、精神文化六项行动提质增效，提高辖区居民的获得感、幸福感、安全感，写好易地搬迁“后半篇文章”。
       西藏路街道党工委、社区党支部坚持党建引领基层治理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成为牧民转居民路上的引路人和坚强后盾。结合社区实际，推行“13969”网格化管理模式（即1个社区3个片区9个网格69个小组），通过构建全覆盖的网格化管理体系，围绕群众就医、入学等问题开展服务，做到小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交。同时全面加强两地警务合作，在重点人员、重点场所管理方面实现信息举措共享，开展各类法律法规及惠民政策的宣传。并会同政务服务监督部门建立代办服务窗口和“一门式”受理平台，建立政务服务审批帮办、社区代办模式，完成 18 项符合社区办理的事项清单梳理，依托青海政务服务一体化平台，将涉及黄河源昆仑社区的就业创业政策、居民医保、低保申请等业务纳入异地办理范围，实现网上办、就近办，方便社区居民办事。
       为使搬迁群众有归属感，尽快融入城市生活，西城区西藏路街道党工委严格按照市委市政府“1+14”行动措施要求，坚持党建引领、多方共治，强化后续扶持和融合服务。将黄河源昆仑社区纳入西藏路街道社区管理体系，实施“无异化”管理，选派专人到社区任职，全面参与指导社区建设，理清社区党建、社区管理等5个方面13项事项清单，协调就业部门开发公益性岗位20名，充实社区工作力量，统筹安排社区工作人员培训，指导社区认真落实“四议两公开”等民主决策决议制度，协调财政部门将社区工作经费及“两委”成员报酬差额纳入每年财政预算，为社区协调办公桌椅及电脑。同时，安排光明路社区开展结对共建，共同组织开展支部书记交流讲党课、环境卫生整治、生活垃圾清运、旱厕整治及保洁、“春节”“端午节”等节假日一系列慰问、主题党日结对共建活动，帮助社区自身建设及服务能力。
       西藏路街道会同两地发改、住建、自然资源等部门，加快推进社区天然气入户、路面硬化、土地平整、监控设施、垃圾中转站等基础设施建设，每年协调林草局对主要道路及广场周边补植补栽，并将社区环境卫生纳入环卫一体化项目，做到日产日清，对社区13座旱厕提升改造，专人清理。同时，主动与曲麻莱驻格党工委对接，建立民政领域社会治理联席会议机制，细化临时救助审核审批流程等3项工作制度，由两地党工委共同受理各类救助审核，并就近原则在格尔木办理，确保更好满足社区居民需求。并会同市教育局根据社区各学段学生实际情况，按照学区划分、学位情况，安排就近或相对就近的学校入学，曲麻莱籍在格学生享受本地学生同等权益。会同市人社局实现了格尔木五家大型医院的医保异地结算服务，社区居民享受“先住院后结算”政策，并联系市卫健委选派3名特岗医生到唐镇卫生院工作，不定时安排免费义诊，赠送蒙藏药物，着力改善社区公共卫生状况和服务质量。同时，联系辖区企业寰宇出租车公司及昆仑物流园对移民社区困难群众进行联点帮扶，提升群众生活水平。
       针对就业难的问题，西藏路街道不断加大政策宣传和技能培训力度，先后15次深入社区开展就业创业政策宣讲和就业需求调查，召开“玉树州曲麻莱县生态移民就业专场招聘会”20场次，为383名群众提供驾驶员、中式烹饪等各类培训，落实安全员、行政主管等岗位542个，两地党工委联合解决就业人员169个。强化创业扶持，提供创业服务指导50人次，为33人兑现三江源农牧民创业一次性开业补助16.5万元。为满足搬迁群众精神文化需要，让搬迁群众切实感受到新家的温暖，街道打造社区文化长廊，改造提升社区“一老一小”活动场所，指导社区申报民族团结进步创建单位，会同共建社区和驻格部队、企业开展民族团结一家亲系列活动，组织参观格尔木市铸牢中华民族共同体意识示范馆，并会同曲麻莱驻格党工委举办藏历新年、“三八”妇女节、端午节、生态移民二十周年等各类文艺汇演活动，为居民提供了优质的文化生活平台，极大的丰富了居民的精神文化生活。如今，黄河源昆仑社区设施健全、环境优美，搬迁群众安居乐业，住得暖心、顺心、安心，成了幸福的“新市民”。