本报讯（记者 夏静）今年以来，市人社局劳动仲裁部门严格落实中央八项规定精神，持续推进群众身边不正之风和腐败问题的集中整治工作，将作风建设与实际工作有机结合，积极开展劳务派遣核验工作，着力纠治服务态度冷漠、工作敷衍塞责等不良现象，进一步规范劳务派遣市场秩序，切实维护劳动者的合法权益。
严格依据相关文件要求，迅速行动，精心制定了详尽的核验工作方案，明确核验内容。为确保核验要求能够精准传达到每一家企业，劳动仲裁部门充分利用行业群发布核验通知，最大程度杜绝因信息传达不到位而给企业带来的困扰，切实减轻企业负担。在核验过程中，工作人员严格遵循相关法律法规，秉持严谨认真、实事求是的工作态度，对提交的材料进行认真比对审核。对材料不齐全或不符合要求的单位，工作人员及时通过电话、微信等方式进行告知，确保核验工作的及时性、准确性。
据了解，劳动仲裁部门将进一步加强对劳务派遣单位的日常监管力度，加强劳动法律法规政策宣传与业务指导，提高企业依法经营意识，通过持续优化监管服务，促进我市劳务派遣行业健康有序发展，着力营造和谐稳定的劳动关系，为构建和谐稳定的劳动关系奠定坚实基础。
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