近日，市委人才办、团市委、人社局就业部门在西宁市举办“优企招才引智”专场招聘，实现“政府搭台、校企唱戏、人才收益”的良性互动，动员11家重点企业，提供优质岗位176 个，促成126名应届高校毕业生达成就业意向。
政校企协同，构建人才引育新格局。制定工作方案，组建工作专班，通过“需求联审—资源联享—活动联办”模式，深挖清洁能源、文化旅游等重点就业岗位，加强与青海大学、青海民族大学、青海师范大学及用人企业的沟通，确保供需双方精准对接。
多维招聘矩阵，打通人才输送快车道。搭建“校园直聘+社会招引”双轨联动平台。线上，发布岗位招聘信息、人才政策等内容，形成“职达格尔木”新媒体矩阵，受众6341人次。线下，在西宁市中心广场设立政策咨询、岗位推荐、面试交流、即时签约一站式服务区，吸引700余名求职者投递简历。
全周期服务，打造人才发展强磁场。结合“1131”就业服务，将对达成就业意向的126名应届高校毕业生进行跟踪回访，并提供帮助，促其在格尔木就业，并梳理高校毕业生就业优惠政策，制作宣传视频、宣传手册，多渠道宣传，吸引更多优秀人才来格尔木就业。
下一步，将持续深化政校企协同合作，优化“优企招才引智”工作，不断吸引更多青年才俊“职达”格尔木，实现精准就业，形成“以产聚才、以才兴产”的良性循环。
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