本报讯（ 记者 冯伟）今年以来，市人社局就业部门采取落实政策、搭建平台、精准帮扶三项措施，提高就业服务质效，为乡村振兴贡献人社力量。
人社局就业部门通过电话回访、进村入户等方式，开展政策宣传，累计宣传就业创业政策30余次，开展农牧区劳动力就业培训需求调查1979人次，实现农牧区劳动力转移就业11142人、脱贫劳动力就业403人；加强与市农牧部门对接，认定就业帮扶车间（工坊）9家，吸纳38名脱贫劳动力稳定就业；为6名脱贫劳动力发放公益性岗位补贴、社保补贴12.69万元；为11名脱贫劳动力兑现灵活就业社保补贴2.63万元，全面落实就业政策。
同时，常态化开展公共就业服务，组织开展“就业援助月”“春风行动”校园引才等招聘活动12场（次），动员157家企业提供3315个用工岗位，帮助362人就业；发挥“一街一园一基地”创业孵化功能，吸引56家企业入驻，其中吸纳农牧民创业者26人；为3家创业商户发放三江源地区农牧民自主创业开业补助1.5万元；为2名退役军人发放创业补贴2万元；围绕市场、劳动者需求，组织开展实用技能培训班22期，培训城乡劳动力1123人次，动员8名脱贫劳动力参加。
此外，为10名跨省就业的脱贫人口和监测帮扶对象及时兑现一次性交通补助1万元。持续关注脱贫监测家庭中有就业意愿的劳动力，开展精准就业帮扶；针对16名有就业需求的监测户，建立“一户一策”帮扶方案，精准匹配就业岗位；开展“雨露计划”高校毕业生就业帮扶工作，确定今年16名“雨露计划”毕业生名单，做好实名制登记，了解家庭及就业需求，制定帮扶措施，扎实推进相关工作；以劳务品牌为载体，助力就业增收，推荐长江源村“指尖记忆”省级劳务品牌，参加全国第三届“劳务品牌形象代言人征集展示活动”，吸纳26人稳定就业，并辐射带动本村及周边3000余名农牧民实现就地就近就业。
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