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全市人社工作实现“双过半”

发布时间：2025/07/14 11:02:46

发布单位：信息发布

来源：格尔木市融媒体中心

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本报讯（记者汤红红）今年以来，市人社局以增进民生福祉为导向，积极构建完善高质量充分就业体系、全覆盖社会保障体系、高素质人才服务体系、高效能风险防范体系，各项工作取得显著成效，实现了时间过半、任务过半。

截至目前，先后举办各类招聘活动12场次，直播带岗108期，为689家企业发布用工信息10396条。新增就业3673人，完成率68.14%。通过实名制登记、公益性岗位安置等举措，帮助脱贫劳动力就业403人，动态消除零就业家庭。失业人员再就业967人，完成率56.88%；就业困难人员就业366人，完成率228.75%。开展枸杞剪枝、挖掘机操作等技能培训44期，1123名农牧民取得培训合格证书，发放培训补贴64.6万元。技能培训2228人次，完成率61.89%。为10人发放一次性交通补助1万元。认定9家就业帮扶车间（工坊），吸纳38名脱贫劳动力稳定就业。为11名脱贫劳动力兑现灵活就业社保补贴2.63万元。农牧区劳动力转移就业11142人次，完成68.15%。

聚焦社会保险扩面，截至目前，灵活就业人员参保19841人。全市企业职工养老保险、失业保险、工伤保险参保人数达82760人、38735人、58294人，完成率分别为100.74%、98.82%、104.82%。基本医疗保险参保141231人，完成率102.5%。推广线下五大险种“一厅办结”、线上85项事项“一网通办”、42项事项“跨省通办”，办理社保事项10561件。为331人办理养老保险关系转移，为311名企业退休人员办理退休手续，同时为79名符合条件的企业退休职工预发养老金25万元。

优化人才培养机制，截至目前，324人取得中初级任职资格。协助2家企业申报“金蓝领”企业技能人才工作室。完成3480名事业单位人员2024年考核。开展专业技术人员继续教育培训466人次。为6家事业单位完成岗位设置，805名工作人员岗位变更，举办事业单位人事管理业务骨干能力提升培训班。完成今年全省公务员笔试格尔木考点4361名考生的考务工作。落实落细收入分配政策，完成全市机关工勤及事业单位工作人员基本工资调资补发。

截至目前，成立基层调解组织7个，配备专（兼）职调解员48名。建立“互联网+调解”服务平台劳动人事争议调解中心6家，受理仲裁案件136件，结案295.96万元。劳动人事争议仲裁调解率64.80%、结案率75.76%。检查用工企业38家，为450名劳动者追回拖欠工资742.3万元。劳动保障监察举报投诉案件结案率、拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均为100%。