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格尔木市召开就业促进和劳动保护工作联席会议

发布时间：2025/09/15 08:43:20

发布单位：市人社局

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9月12日，格尔木市2025年就业促进和劳动保护工作联席会议召开，市人民政府副市长杨本加主持会议并讲话，联席会议成员单位负责同志参会。

会议传达学习习近平总书记重要文章《促进高质量充分就业》《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》等重要文件精神。通报2025年全市促进就业工作和治理欠薪工作开展情况，分析研判当前形势，查找不足，安排部署下一步重点工作。市发改委、市农牧局、市住建局、市林草局4家单位分别围绕产业项目促进就业、脱贫人口及监测对象就业及行业治欠工作做了交流发言。审议《格尔木市联合处置欠薪问题任务分工方案（征求意见稿）》，要求各相关单位，进一步细化工作措施，压实工作责任。

会议指出，今年全市就业促进和劳动保护工作取得了积极成效，一是城镇新增就业4959人，完成率92.0%，农牧区劳动力转移就业1.6万人次，完成率98.42%；脱贫监测人口实现务工就业426人，超额完成省定目标。构建“人力资源市场+零工驿站+基层服务站”三位一体平台，推广“云就业”服务，线上线下同步推送岗位信息，开展直播带岗160期、招聘会14场，服务企业180家，提供岗位12293个，促成就业786人。落实“1131”帮扶机制，定期发布公益性岗位信息，公益性岗位安置245人，发放补贴1660.24万元，为1587名灵活就业人员兑现社保补贴450.66万元，确保零就业家庭动态清零。二是压实行业主管部门监管责任，做到“管行业必须管欠薪”，进一步压实欠薪线索排查化解责任。严格落实“四项制度”，制定用工监测计划，检查用人单位47家次，处理线上欠薪线索485条，受理并回复上级转办网络舆情、信访285件，下发工作提醒函20份。督促办理保证金80笔，累计存储3911万元。建立案件跟踪督办机制，受理办结投诉举报案件21起，追回工资751万余元，涉及劳动者451人。处理劳动人事争议案件196件，涉及金额366.92万元。

会议要求，各部门、各单位，一要聚焦“高质量充分就业”，打好就业优先“组合拳”。精准施策稳岗扩岗，落实就业政策闭环，强化企业帮扶，激发创业带动就业效应。靶向服务重点群体，实施高校毕业生就业专项，扩大基层岗位吸纳，兜牢困难群体就业底线。数智赋能提升服务，优化四级联动就业平台，打造“15分钟就业服务圈”，提高人岗匹配效率。二要构建“根治欠薪”长效机制，织密劳动权益“防护网”。狠抓问题整改，落实台账销号管理，压实行业监管责任，妥善解决各类欠薪问题。强化源头治理，全面排查在建项目和重点企业，严格执行工资支付保障制度。建立定期排查机制，优先保障政府、国企项目工资支付，防范欠薪风险。三要强化协同保障，凝聚齐抓共管“大合力”。部门协同推进高质量就业，加强政策衔接和数据共享，形成就业促进合力。多方联动治理欠薪，压实属地和行业监管责任，强化舆情监测和应急处置。闭环督导问责，建立四项指标月通报机制，对履职不力单位严肃约谈督办，确保各项工作落地见效。