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全力打好“组合拳” 为建设一流营商环境贡献人社力量

发布时间：2025/09/24 18:04:02

发布单位：市人社局

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2025年以来，格尔木市人社局围绕落实政策、优化服务、解决用工、劳动维权，精准发力，打出“组合拳”，为优化全市营商环境贡献人社力量。

落实惠企政策，释放发展红利。一是落实惠企纾困政策，延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率，稳岗返还等政策，为2860家参保企业减轻工伤、失业保险费3943.14万元，为1066家企业发放返还资金1098.65万元，为7家企业发放一次性扩岗补助13.05万元。二是推动技能培训增效，协助11家企业开展岗前安全技能培训1618人次。为盐湖元品化工公司、镁业公司发放企业职工高技能人才培训补贴19.7万元。三是促进创业带动就业，12家创业企业入驻“一街一园一基地”，为11家企业兑现创业担保贷款贴息3.05万元；为5家创业商户发放三江源地区农牧民自主创业开业补助2.5万元。

优化政务服务，提升办事效能。一是以就业管家进企业、送服务、讲政策三大服务体系和直播带岗“3+1”服务链，拓宽服务渠道、丰富服务形式，搭建“红色就业云桥”。二是设立综合窗口，整合服务事项，实现五大险种“一窗办理”，办理综合业务185件。三是深化数字化转型，线上实现社保85项事项“一网通办”、42项事项“跨省通办”，办理网上社保事项13821件，异地就医备案721件。

强化解决用工，激活人才活力。一是积极开展“互联网+就业”解决用工短缺问题，持续推进就业管家“3+1”线上工作模式，做到岗位对接“月月有专场，周周有招聘，日日有直播”。二是深入企业、村、社区开展宣讲，组织开展“就业援助月”“春风行动”等招聘会14场，为180家企业提供就业岗位12293个，为企业解决用工809人。三是充分发挥政府引导作用，发挥工匠示范作用，协助企业申报“金蓝领”企业技能人才工作室2个，激发技能人才活力。

筑牢维权防线，构建和谐用工。一是健全完善劳动人事争议调解机制，及时调整市劳动人事争议仲裁委员会成员。二是围绕劳动保障，检查用人单位244家，为528名劳动者追回拖欠工资800.53万元。三是提升劳动仲裁办案效能。处理完成劳动人事争议仲裁案件229件，结案644.79万元，农民工速裁庭调解农民工工资争议案件24件，结案8.72万余元，使用“互联网+调解”服务平台，受理仲裁案件31件，结案5.48万元，积极构建和谐劳动关系。