为深入贯彻落实全面实施预算绩效管理的决策部署，进一步提升我市预算绩效目标编制质量及预算绩效管理水平，今年8月以来市财政局组织各预算部门、单位，采取分部门、分批次的方式开展了预算绩效管理业务培训。截至目前，已完成21家预算单位173人培训工作。
本次培训以《青海省预算绩效管理条例》为核心，采用“政策解读+工作要点分析”的模式，从事前绩效评估要点、绩效目标指标设置原则、绩效指标设置、绩效运行监控及财政重点支出绩效评价等五个方面详细讲解预算绩效管理实务，并结合实际案例讲解预算绩效管理工作中的常见误区，切实解决各单位在预算绩效管理工作过程中遇到的困难和问题，帮助各预算部门、单位提升绩效目标管理规范化水平。
通过培训，向各预算部门、单位着重强调了预算绩效管理工作的重要性，指出全面实施预算绩效管理是优化财政资源配置、提高公共服务质量的关键举措，引导各部门、单位不断增强绩效意识，将绩效管理理念贯穿于预算编制、执行和监督全过程，为2026年度预算编制奠定坚实基础。
下一步，市财政局将不断拓展培训宣传的广度与深度，深化培训成果转化，充分发挥财政绩效管理“指挥棒”作用，推动我市预算绩效管理工作走深走实。
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