今年以来，格尔木市人社局聚焦民生底线，全力解决拖欠农民工工资问题，为628名劳动者追回工资867万余元。
强化普法宣传，筑牢思想防线。开展多维度普法宣传活动，通过线上线下宣传《保障农民工工资支付条例》《禁止使用童工规定》等法律法规，开展宣传90余次，接待群众咨询800余次，发放宣传品2400余份。将普法工作融入工作日常，引导企业依法履约、劳动者理性维权，积极营造良好法治氛围。
夯实调处基础，化解矛盾纠纷。一是持续做好信访维稳工作，核实欠薪线索846条，稳妥处置舆情、信访783件，做到事事有回应，件件有回复。二是重点排查欠薪隐患。联合住建、交通、林草等部门建立信息共享，通过下沉工地一线、深入企业现场，重点检查有欠薪记录的在建项目和单位，推动问题早发现、早介入，从源头化解欠薪矛盾。检查用工企业99家，对301家用人单位进行企业劳动保障守法诚信等级评价。三是处理案件坚持“快受快办”，常规纠纷高效办结、复杂案件提级办理，依法开展调查、调解、处罚等全流程处置，对用人单位“劳动合同签订不规范、工资发放不及时”等问题，现场提出整改意见，并跟踪整改到位，全力化解劳资纠纷，切实保障劳动者合法权益。
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