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格尔木市三维发力筑牢水利领域农民工权益保障屏障

发布时间：2025/11/27 10:31:34

发布单位：信息发布

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第275期（总第10823期）

今年以来，格尔木市始终秉持“以民为本、维权为要”理念，聚焦工资支付核心诉求，统筹推进生活保障强化与权益赋能提升，通过制度构建强根基、精准监管破难题、暖心服务增效能的三维发力模式，全方位筑牢水利领域农民工权益保障坚固防线。

制度筑基，织密源头防控“安全网”。将农民工合法权益制度落实作为根治欠薪工作的根本举措，推动权益保障措施贯穿水利工程建设项目全流程各环节，从源头遏制欠薪隐患。严格实行农民工实名制管理，建立“一人一档”，实现考勤登记、劳动合同签订、工资核算支付等信息全程可追溯、可核查；全面推行工资专用账户制度与保证金制度，确保人工费用专款专用、足额支付。推行“劳资专管员+双公示”机制，配备专职劳资管理员，现场公示维权渠道、工资支付情况及分管领导联系方式，真正做到农民工维权有门、诉求有应。目前，全市水利建设项目实名制覆盖率、工资专用账户开设率均达100%。

精准监管，打好专项整治“组合拳”。针对水利工程点多面广线长、人员流动性强等特点，建立常态化排查与专项攻坚相结合的监管模式，常态化开展欠薪整治行动，采取“四不两直”方式，对全市所有新建、续建水利项目开展“拉网式”排查，逐一梳理欠薪风险点，建立欠薪隐患台账，实行“发现—交办—整改—销号”全流程闭环管理。同时，深化部门协同联动，整合人社、水利、住建等部门力量，设立维权电话、公布接访地点等畅通线上线下维权渠道，对欠薪线索实行首问负责制和限时办结制，确保“件件有着落、事事有回音”，截至目前，有效化解项目欠薪线索4条，为50余名农民工解决欠薪200.39万余元。

暖心赋能，拓展权益保障“服务圈”。聚焦法治赋能，借助“世界水日”“宪法宣传日”等契机，开展“送法进工地”活动，通过专题宣讲、维权手册发放、案例解读、现场答疑等方式，普及《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，普及劳动合同签订、欠薪维权流程等实用知识，累计发放宣传资料1000余份，覆盖800余人次，有效引导用人单位规范用工，提升农民工依法维权意识和自我保护能力。聚焦农民工生活需求，持续提升综合保障水平，定期排查农民工食宿条件，建立隐患整改清单，督促施工单位改善居住环境、提升饮食质量，营造文明工地。聚焦安全生产，开展职业病防治与安全生产培训，提升农民工安全防护意识和应急处置能力。