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招才引智激活创新动能精准服务夯实智力支撑

发布时间：2025/12/10 15:25:53

发布单位：昆仑经济技术开发区管理委员会

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近日，青海鸿鑫矿业有限公司通过柔性引才机制，成功引进两名科技人才。作为园区高新技术企业及新晋省级企业技术中心，该企业此次成功引才的实践，正是园区人才引育工作落地见效、智力支撑持续增强的生动体现。

政策精准滴灌，拓宽科技人才引育渠道。近年来，园区将科技创新人才引育作为创新服务的重要内容，紧扣省、州、市关于创新驱动引才聚才，优化创业环境用才留才的工作思路，围绕盐湖化工、能源化工、金属冶金等重点产业，以企业实际需求为导向，依托园区创新服务微信群等平台，广泛宣传青海省“昆仑英才”、海西州“柴达木英才”等人才计划，以及《青海省加强科技开放合作培育发展新质生产力三年行动方案》《格尔木市工业科技领域人才引进培养实施细则》等政策，为企业构建起以政策为引领、配套措施为支撑、多元渠道协同推进的科技人才引育服务机制。

强化交流对接，构建产才融合引育模式。依托大中小企业融通型特色载体建设、海西分园建设等项目实施，园区先后组织开展科技人才对接交流、领军人才专项培育、海西智库建设等活动，为企业搭建高层次科技人才交流平台。通过联动各级科技部门与专业机构，为企业提供政策咨询、申报指导与落地协调等一站式服务，鼓励企业打破地域与身份限制，采取项目合作、技术顾问、短期服务等柔性引才方式，高效对接省内外智力资源，推动产业与人才深度融合。园区内青海跨界、鸿鑫矿业等企业，依托华东理工大学、昆明冶研院等平台，成功引进吸附材料、金属冶金等领域的科技人才。

2025年，园区共引育各级各类科技人才13名。其中，盐湖股份俞秋平入选“杰出人才”；盐湖股份马珍、陆逞赢、盐湖镁业王锋林、跨界分离屈小荣等4人入选“本地培养领军人才”；盐湖股份李兴海、赵宁、董昌吉、盐湖镁业谢建明、青海锂业申朝贵等5人入选“拔尖人才”；青海跨界和鸿鑫矿业通过柔性引才方式，引进孙淑英、梁溢强、杜海瑞等3名高层次人才。

下一步，园区将进一步优化科技人才服务机制。一是以项目研发驱动人才引育，鼓励企业引进专家团队参与关键技术攻关，借助其专业能力与实践经验，推动企业技术迭代与成果转化。二是厚植本土人才培育土壤，引导企业通过专家“师徒结对”等方式培养核心骨干，构建“引进一人、带动一片”的“传帮带”机制，实现外部智力与内部能力的协同提升。三是强化柔性引才成功案例的示范效应，扩大各级人才政策覆盖面和影响力，拓展引才网络，营造尊重人才、崇尚创新的园区氛围。四是提升科技人才服务质效，持续完善“政策—服务—平台”三位一体服务机制，以务实举措助力企业破解高端人才短缺难题，赋能企业创新与升级，推动园区产业链、创新链、人才链深度融合。