为深入贯彻落实乡村振兴战略部署，切实帮助联点村集体企业破解发展难题、拓宽村民就业渠道，12月22日，市住建局组织召开红柳村劳务合作专题座谈会，与红柳村第一书记、驻村干部及达布逊、园艺场项目施工方代表，共商村建设项目优先使用红柳村劳务事宜，以精准用工对接助力联点村乡村振兴。
会议聚焦红柳村所属仨达建设工程有限公司2026年劳务派遣工作推进中的痛点难点问题展开深入研讨。红柳村第一书记详细介绍了该公司运营现状、人员储备情况，重点阐述了劳务派遣业务在促进村集体增收、带动村民就业中的重要作用，并提出当前企业在资质对接、岗位匹配、流程规范等方面面临的实际困难。
达布逊、园艺场两个项目施工单位负责人结合项目建设实际用工需求，从岗位技能标准、人员派遣周期、薪酬待遇保障等方面提出建设性意见，明确表示将与村集体企业建立长期稳定合作关系，实现用工需求与劳动力资源的精准匹配。市住建局派驻驻村干部从政策支持角度，系统梳理了当前促进村集体企业发展的相关政策，就劳务派遣业务合规性要求进行专业解读，为企业规范经营提供精准指导。
此次座谈是市住建局认真履行驻村帮扶责任的具体举措，既为村集体企业破解发展难题提供了有效路径，又搭建了政企合作平台。下一步，市住建局将持续跟踪对接合作进展，推动各项共识落地见效，为拓宽村民就业渠道、壮大村集体经济、夯实乡村振兴产业基础注入强劲动力。
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