2025年以来，市人社局围绕人才队伍、就业创业、社会保障三个方面精准发力，确保青年工作取得实效。
强化人才队伍建设，激发青年发展动能。通过公开招聘、“三支一扶”计划、公益性岗位安置等渠道，吸纳青年人才就业882人。帮助19名“雨露计划”毕业生就业。完成4361名省级公务员笔试考务工作。组织开展专业技术人才继续教育培训5266人次，培育“金蓝领”企业青年技能人才工作室2家。规范完成年度评审，319人取得职称任职资格（初级211名、中级108名），青年人才占49%。
优化社会保障服务，兜牢青年民生底线。切实保障失业青年基本生活，将失业保险金标准提升至每月1872元，为1113名失业人员发放失业金915.95万元。积极助企纾困稳定青年就业岗位，通过阶段性降费政策，为全市2760余家企业减轻社保缴费负担5643.27万元；向1514余家企业发放稳岗返还资金1330.39万元，为15家企业发放一次性扩岗补助15.15万元。
提升就业创业效能，拓宽青年发展空间。精准落实就业创业扶持政策，对508名高校毕业生建立实名制服务台账，实现就业483人，帮扶就业率95.08%；发放开业补助、创业奖励补贴及创业担保贷款106.5万元，惠及创业者15人。开展技能培训和招聘服务，举办技能培训班29期，培训3740人次；创新开展“直播带岗”“入企探岗”等线上线下招聘活动，累计提供岗位超1.5万个，帮助902名青年就业。深化产教融合，完成企业新型学徒制培训915人，发放补贴349.6万元，促进技能人才培养与企业需求紧密衔接。
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