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格尔木打造干部教育“高原课堂”

发布时间：2026/02/06 10:28:56

发布单位：信息发布

来源：格尔木市融媒体中心

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本报讯（通讯员王楠楠）近年来，格尔木市坚持把干部教育培训作为赋能高质量发展的重要抓手，深入挖掘盐湖产业、生态保护、民族团结等本土特色资源，将其转化为鲜活教材和实训课堂，着力打造具有高原特色的干部教育品牌，通过在一线锤炼干部实战能力，为建设全省副中心城市锻造一支懂本土、有本领、敢担当的骨干队伍。

充分考虑全市领导干部的学习需要，利用微博、微信公众号以及“学习强国”“青海干部网络学院”“法宣在线”等学习平台，采取“线上+线下”形式，通过领导干部带头学、邀请专家专题学、鼓励干部自学“三学”模式，进一步提升领导干部政治觉悟、党性观念、服务发展能力、基层治理能力和党员干部理论学习的自觉性、坚定性。

坚持整合与开发并重，紧扣传承弘扬“筑路精神”核心，精挖红色资源，结合“七一”等重要时间节点，充分利用唐古拉山镇长江源村、农垦集团、盐湖社区、将军楼公园等党性教育阵地，通过开展体验式、情景式、互动式革命教育，传承和弘扬“红色基因”“农垦精神”“盐湖精神”和“两路精神”。对居住在市内的离退休老干部实行送教上门、在市外的实行微信群视频推送教学模式，形成教育培训合力，实现干部教育全覆盖。

严格执行干部教育培训办班申报审批制度，以干部业务需求为准，每年初由市委组织部牵头，各单位围绕党员干部、机关公务员、事业单位领导人员、专业技术人员、基层干部等培训主体，申报办班计划，把干部教育培训经费列入财政预算，形成组织人社部门联合审批办班、工会启动资金使用监管、财政审核拨付的三级管控体系，经审核后列入全市干部教育培训总体计划，逐项予以推进。积极选派潜力好、肯学习、能上进的干部，赴省直、州级单位跟班学习，进一步开阔干部眼界、启迪思维、积累经验、增长才干，为全省副中心城市建设提供智力保障。