为深入贯彻落实省州关于全面实施预算绩效管理的工作部署,持续强化转移支付资金全流程绩效管理,进一步优化资金配置效率、提升财政资金使用效益,近日,格尔木市财政局周密部署、精心组织,全面启动2025年度转移支付资金绩效自评工作,通过明确工作要求、规范操作流程、压实工作责任,推动自评工作落地落细、见行见效,切实把绩效管理要求贯穿财政资金使用全过程。
一是明确自评范围,锚定工作开展方向。本次转移支付资金绩效自评工作覆盖中央转移支付资金和省级专项资金两大类别,自评结果将作为财政部、省财政厅后续年度预算安排、相关政策优化调整的重要参考依据,直接关联财政资金分配的科学性和精准性。市财政局要求市级各主管部门提高思想认识,深刻把握绩效自评工作的重要意义,对纳入自评范围的各项转移支付资金分项梳理、分类推进,逐项明确专人负责统筹,会同资金使用单位细化工作措施、制定推进计划,层层压实工作责任,统筹推进自评各环节工作有序开展,全力保障自评工作高质量完成。
二是规范自评要求,严把工作质量关口。市级各主管部门作为绩效自评工作的责任主体和实施主体,需严格对标转移支付资金下达或备案确定的绩效目标开展全流程自评,坚守依据充分、数据准确、内容完整、结果真实的工作原则,确保自评工作客观公允、贴合实际。工作中,重点围绕资金分配科学性、拨付流程合规性、使用管理规范性、总体绩效目标完成情况等核心内容开展全面自查自评,认真、规范填报《绩效目标自评表》;同时按照统一标准撰写绩效自评报告,报告需完整包含绩效目标完成情况分析、目标偏离原因深度剖析、下一步整改提升措施、自评结果应用方向等关键要素,全面、真实、准确反映财政资金使用成效和管理情况。
三是划定时限考核,倒逼责任落实落地。为保障绩效自评工作按计划、按节点有序推进,市财政局进一步细化并明确了本次自评工作各阶段的时限要求,督促各部门倒排工期、挂图作战,确保各项工作按时推进、如期完成。同时建立考核约束机制,明确将本次中央及省级转移支付资金绩效自评工作的完成质量、推进效率纳入2026年度市级部门预算管理综合绩效考评体系,以刚性考核倒逼各部门压实工作责任、提升工作质效,切实杜绝自评工作走过场、流于形式的问题,推动绩效自评工作提质增效。强化后续保障,确保工作取得实效。
下一步,格尔木市财政局将以“严标准、硬要求、实举措”抓好后续工作推进,紧盯各时间节点,持续做好绩效自评工作的业务指导、进度督促和沟通对接工作,及时收集各部门工作推进中的难点、堵点问题,建立问题台账、逐项协调解决,全力为各部门开展自评工作提供保障。同时以此次绩效自评为契机,进一步健全转移支付资金绩效管理体系,把绩效自评结果与资金使用、预算安排深度结合,切实以精准有效的绩效管理推动转移支付资金规范管理、高效使用,真正实现财政资金用出实效、用出效益,为格尔木市经济社会高质量发展提供坚实财政保障。