本报讯（记者 赵倩）一季度，市人社局就业部门抢抓春季招聘黄金期，全力促就业、保用工，全市就业形势平稳有序，城镇新增就业1793人，完成年度目标任务的35.86%；农牧区劳动力转移就业6895人次，完成年度目标任务的43.09%。
为精准对接供需，市人社局建立健全求职信息台账，为78人提供“一对一”职业咨询与岗位推荐，重点帮扶就业困难群体。举办“春风行动暨就业援助季”活动，线上线下开展招聘会2场、直播带岗42期，发布岗位5362个，吸引求职者470人，达成意向164人次，已有73人入职。开展“校园引才”，动员9家优质企业参加，提供岗位94个，为后续赴省内高校招才引智储备资源。启动劳务品牌“格域匠品”评选，征集候选企业9家，通过对品牌规模、品牌效益、品牌形象、技能水平等维度进行量化打分、综合评议，确定青海盐湖沃锦储热技术有限公司、藏格矿业股份有限公司2家企业为县级劳务品牌。
针对高校毕业生、农牧区劳动力等群体，市人社局实施分类就业帮扶。通过“线上+线下”推送岗位并组织技能培训，深化劳务协作，发布省外优质岗位164个，组织入村宣讲，推动“点对点”输出，有组织转移就业1143人次。充分发挥公益性岗位托底作用，完成援助认定119人，安置18名就业困难人员从事公益性岗位工作，发放岗位、社保补贴470.4万元。帮助328名城镇失业人员再就业、8名困难人员就业。
在创业扶持方面，市人社局优化服务流程，及时发放创业担保贷款，为14名创业者兑现创业担保贷款贴息1.6万元。“一街一园一基地”在孵企业55家，提供创业指导100人次，扶持创业成功69人。紧抓春节后返岗及农闲窗口期，开展职业技能培训6期，参训589人次，培训后就业率达84.55%。发放新型学徒制、SYB创业培训等补贴183.52万元，1170人受益。
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