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格尔木市就业创业实现2026年首季“开门红”

发布时间：2026/04/01 16:15:45

发布单位：信息发布

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第60期（总第10911期）

2026年一季度，格尔木市抢抓春季招聘黄金期，以稳就业、保用工为核心，精准施策、靶向发力，推动就业创业工作开好局、起好步，实现首季“开门红”。截至目前，城镇新增就业1793人，完成年度目标的35.86%；农牧区劳动力转移就业6895人次，完成年度目标的43.09%，各项核心指标稳步推进。

聚焦岗位供给，搭建精准对接平台。建立求职信息台账，重点帮扶就业困难群体，为78名群众提供“一对一”职业咨询和岗位推荐服务。推进“校园引才”筹备工作，动员9家优质企业提供岗位94个，为高校招才引智储备充足资源。举办“春风行动暨就业援助季”活动，线上线下开展招聘会2场、直播带岗42期，发布岗位5362个，吸引470名求职者参与，达成就业意向164人次，73人顺利入职。启动劳务品牌评选工作，严格按照品牌规模、效益等量化标准综合评议，征集候选企业9家，确定2家县级劳务品牌，持续强化品牌引领带动作用。

聚焦重点群体，筑牢就业保障底线。对高校毕业生、农牧区劳动力等重点群体实施分类帮扶，动态更新人员信息，多渠道推送适配岗位，同步开展针对性技能培训，组织入村宣讲，发布省外优质岗位164个，推动农牧区劳动力“点对点”有序输出，实现有组织转移就业1143人次，助力328名城镇失业人员再就业、8名困难人员稳定就业。强化公益性岗位托底保障，完成就业援助认定119人，安置18名就业困难人员上岗，发放岗位及社保补贴470.4万元。

聚焦服务提升，优化创业服务环境。持续优化服务流程，精准落实创业扶持政策，为14名创业者兑现创业担保贷款贴息1.6万元，缓解创业资金压力。充分发挥“一街一园一基地”孵化效能，目前在孵企业55家，累计提供创业指导100人次，扶持69人成功创业。抢抓节后返岗及农闲窗口期，开展职业技能培训6期，参训589人次，培训后就业率达84.55%。规范发放各类培训补贴183.52万元，惠及1170人，有效激发就业创业内生动力。