在推进全市文化惠民工程建设过程中，市文体旅游广电局坚持以人才为支撑、以骨干为引领，充分发挥文化专业人才、基层文艺带头人、社会文艺骨干的示范引领、组织策划、培育带动作用，推动文化惠民从“被动输送”向“主动培育”转变、从阶段性开展向常态化运行升级，持续激活基层文化活力，丰富群众精神文化生活，取得扎实实践成效。

一、文化人才骨干在惠民活动中的核心带动作用

（一）强化政治引领，把准价值导向。文化骨干紧扣新时代文化建设要求，在惠民演出、群众赛事、非遗展示、全民阅读等活动中，有机融入社会主义核心价值观、民族团结进步等主题内容，以群众喜闻乐见的形式传递正能量，确保文化惠民方向正确、导向鲜明，筑牢基层思想文化阵地。2025年，市文化馆、歌舞团深入乡镇、社区、乡村开展戏曲进乡村23场次、文艺轻骑兵惠民演出15场次，将优质文艺服务送到群众家门口，切实提升群众幸福感与获得感。

（二）精心策划实施，提升活动质效。各类文化人才骨干深度参与全市及基层文化惠民活动策划、编排、执行全流程。在社区广场文艺演出、全民健身赛事、非遗进基层等活动中，牵头制定方案、编排节目、组织排练、统筹现场，有效提升活动专业性、规范性与观赏性，破解基层“不会办、办不好”的难题。2025年，协调市人武部、公安局、卫健系统、金融系统、社区及文化艺术类校外培训机构等，在昆仑天街、奥体广场举办广场文艺演出69场次；创新举办2025格尔木市昆仑文化民俗巡游嘉年华活动，历时5个月、演出48场次，在厚植昆仑文化内涵的同时，有效激活夜间经济消费活力。

（三）坚持传帮带教，夯实基层基础。2025 年，全市“三馆一站”免费开放服务群众32万人次，其中将军楼公园接待参观群众11.89万余人次；市文化馆开展公益培训4期、举办书画展4期。围绕满足群众精神文化需求，持续推进公共文化服务均等化，优化“三馆一站”服务模式，延长开放时间，创新服务内容。依托春节、端午、中秋等传统节日及“5・18 国际博物馆日”“5・19 中国旅游日”等节点，打造特色文化活动品牌。采取“引进来+走出去”模式，开展文艺创作、体育指导等培训6期，培育基层文化骨干200余人。针对基层文化基础薄弱、专业水平不足等问题，招募文化人才专项工作者19名，按需派驻各乡镇，加快基层文化队伍建设，推动农牧区文化阵地长效规范运行，全面提升乡镇文化站、村级综合性文化服务中心管理服务水平。

（四）挖掘本土特色，传承地域文化。本地文化骨干立足格尔木地域实际，深度挖掘昆仑文化、民族民俗文化及非物质文化遗产资源，将本土元素融入惠民节目创作与活动设计，推出一批贴近生活、贴近群众、富有地域特色的文艺作品，不断丰富文化惠民内涵，推动本土文化活态传承。2025年，市歌舞团牵头创编《奔腾》《梦幻般的格尔木》《大步向前》等舞蹈、歌曲、朗诵类文艺作品10余个，成功推荐本地4家非遗工作室为海西州“四名”人才工作室。

二、文化惠民活动实践成效

（一）基层文化服务能力显著提升。在人才骨干带动下，基层公共文化服务专业化水平持续提高，社区、乡村综合文化服务中心实现活动常态化开展，群众文化逐步摆脱对上级“送活动”的依赖，基本形成自我组织、自我管理、自我服务的良好格局，基层文化阵地使用率、群众参与率稳步提升。

（二）群众文艺队伍建设持续壮大。依托骨干人才培育带动，全市基层文艺团队、体育健身队伍数量稳步增长，队伍结构日趋稳定，活动质量不断提升。多支群众文艺队伍在市级展演、赛事交流中表现亮眼，成为文化惠民的重要力量，有效解决基层文化工作“有人干、持续干”的现实问题。

（三）惠民活动覆盖影响不断扩大。以人才骨干为支撑，文化惠民活动深入乡镇、社区、军营等一线，实现城乡全域覆盖、重点人群全面覆盖，活动形式更加多样、内容更加丰富。群众参与热情持续高涨，文化获得感、幸福感、满意度显著提升，营造出健康向上、团结和谐的社会文化氛围。

（四）本土文化传承活力有效激发。一批扎根格尔木的文艺骨干创作出兼具地域特色与时代气息的文艺作品，让昆仑文化、民族风情在惠民舞台上充分展现，推动非遗项目与群众生活深度融合，增强了群众对本土文化的认同感与自豪感，为文旅融合高质量发展筑牢群众基础。

（五）文化惠民长效机制逐步健全。以人才骨干为纽带，初步构建起培训培育、活动组织、队伍建设、交流展示于一体的工作机制，推动文化惠民从集中性活动向常态化服务转变、从政府主导向多方协同发力转变，为持续提升全市公共文化服务水平提供坚实人才保障。

三、下一步工作方向

下一步，市文体旅游广电局将持续加强文化人才骨干队伍建设，健全人才培育、激励、使用机制，充分发挥骨干人才在基层文化建设中的引擎作用，不断丰富文化惠民内容与形式，推动群众文化高质量发展，让文化发展成果更多更公平惠及全市人民。