为深入规范工程建设领域劳动用工管理，从源头预防化解欠薪风险，切实维护农民工合法权益，保障全市建设项目平稳有序推进，根据格尔木市就业促进和劳动保护联席会议办公室《关于开展 2026 年度工程建设项目劳资专管员业务培训的通知》（格就劳办发〔2026〕23 号）要求，市住建局高度重视、周密部署，于2026年4月10日组织全市在建、新建房屋建筑和市政工程项目劳资专管员、项目经理等人员集中开展业务培训，实现住建领域应训尽训、全覆盖、无遗漏。
本次培训紧扣根治欠薪核心任务，系统讲解《保障农民工工资支付条例》、劳动用工实名制、工资专用账户、总包代发、工资保证金、维权公示、用工台账规范及智慧监管平台实操等关键业务，同步开展工伤预防知识与典型案例剖析，全面提升劳资专管员政策理解、实操履职和风险防范能力，夯实项目用工管理基础。
市住建局第一时间在我市项目监管群转发培训通知并牵头参加，严格落实全市所有在建、新建房屋建筑与市政工程项目安排专职劳资管理人员按时参训，严禁无故缺席、迟到早退，确保培训不漏一项目、不落一名人员。
下一步，市住建局将持续跟踪培训成效，督促各项目把学习成果转化为规范用工、源头防欠薪的实际行动，严格落实工资支付各项制度，持续推动工程建设领域劳资管理标准化、规范化，全力维护农民工合法权益，保障全市住建领域劳动关系和谐稳定。
