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多措并举促就业凝心聚力保民生——格尔木市以高质量就业服务筑牢民生保障底线

发布时间：2026/05/06 16:06:09

发布单位：信息发布

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第90期（总第10941期）

今年以来，格尔木市坚持以人民为中心的发展思想，聚焦就业优先战略，统筹推进政策落实、平台搭建、精准帮扶、技能提升、创业扶持等各项工作，持续提升就业服务质效，全力稳定就业基本盘。截至目前，全市城镇新增就业2494人，农牧区劳动力转移就业7631人次。

精准帮扶强技能，夯实就业创业基础。紧盯高校毕业生、就业困难人员等重点群体，分类施策、精准发力，建立求职信息台账，落实实名制管理，安置公益性岗位，开展“一对一”咨询，帮助498名高校毕业生就业，完成就业援助认定88人，兜底安置就业困难人员46名。坚持“需求导向”，做实岗位与需求双向清单，开展各类技能培训7期，培训城乡劳动力610人次，培训后就业率达88.36%，优化补贴拨付流程，发放培训补贴183.52万元，收集培训需求341份，为后续精准培训提供坚实支撑。

扶持创业释活力，激活就业增长动力。深入实施创业带动就业战略，开展“七免七支持”创业帮扶，强化“一街一园一基地”孵化载体建设与管理，优化创业环境，目前在孵企业52家，扶持创业69人，带动就业100余人。规范“创业政策红包”快办流程，优化扶持服务环节，精准落实创业政策，为2名退役军人发放创业补贴2万元，为3名创业商户发放补助1.5万元，兑现创业担保贷款贴息3.05万元，以创业扶持激活就业倍增效应，为全市就业工作注入强劲动力。

宣贯政策搭平台，拓宽就业对接路径。系统梳理就业创业政策，细化宣传举措，依托就业管家工作机制及直播带岗服务体系，通过就业创业服务平台、官方新媒体等载体，构建“分层分类+线上线下”宣传模式，开展入企服务10次，发放宣传资料2000余份，推动政策红利直达快享。依托人力资源市场、零工驿站，探索数字化就业服务模式，健全四级公共就业服务体系，常态化开展专项就业服务，组织专场招聘会3次、直播带岗63期，帮助770家企业发布岗位6467个，打通就业服务“最后一公里”。