今年以来,格尔木市围绕“四个聚焦”,全力做好外来务工人员服务保障,取得阶段性成效。
聚焦“进得来”,稳岗赋能。拓宽就业渠道。搜集企业用工岗位8961个,发布岗位信息82期,受众776930人次。开展技能培训。开展技能培训10期、638人次(外来务工人员393人次)。提升服务质效。在外来务工人员聚集地设置求职一体机8台,配备就业联络员80名,打通就业服务“最后一米”。开展招聘4场、直播带岗77期,发布岗位7670个。
聚焦“留得住”,维权护利。规范用工管理。开展2026年招聘工作检查1次;开展用人单位签订劳动合同检查,督促1家企业整改;制定2026年劳动用工检查计划,检查用人单位34家次。健全维权机制。排查政府国企项目28个(农民工5213人),发现欠薪隐患4个,下达整改通知书6份。落实农民工工资专用账户、实名制、按月足额支付制度。办理工资保证金45笔,缴存总额5559.78万元。核查欠薪线索、信访舆情1109件,为422名劳动者追回拖欠工资570.04万元。完善社保服务。开展社会保险参保检查。外部稽核12次,涉及12家参保企业、431名参保职工,下发稽核整改意见书2份。简化外来务工人员参保登记流程,外来务工人员参加养老保险15857人。
聚焦“能融入”,便民暖心。优化户籍与住房服务。取消户籍地办理限制,解决5532名外来务工人员身份证异地办理问题,户口迁移335户980人,办理居住证2612证。修订《格尔木市公共租赁住房管理办法》,制定宣传手册。目前,公租房5555套。通过公共区域电子屏循环播放、发送短信等方式,开展政策宣传。强化教育与医疗保障。帮助9名外来务工人员子女就近入学。核实外来务工人员健康档案5000余份;全市各预防接种门诊均向外来务工人员子女开放,国家免疫规划疫苗接种率达90%以上(200余人)。开展健康义诊进企业活动,随访外来务工人员中慢性病患者300余人。完善便民服务举措。制定外来务工人员服务保障政策清单、政策指南,发放4000份。
聚焦“过得好”,融入共生。一是常态化开展“我为务工人员办实事”实践活动,开展各类慰问活动10次,慰问外来务工人员及困难群体20人,公益性岗位安置外来务工人员27人,发放补贴11.84万元。二是组织网格员、志愿服务队开展全覆盖、拉网式入户走访,结合“周五政策宣讲台”“尕板凳”微课堂等载体,全面摸排务工人员具体情况、就业状况和实际需求,排查外来务工家庭80余户。三是在人力资源市场设立“外来务工人员服务绿色通道”,通过绿色通道登记外来务工人员22人,为1人提供岗位推介服务实现就业,为21人提供职业介绍、岗位推荐、政策解读等就业服务。四是吸引由外来务工人员创办的4家企业入驻孵化基地,提供“七免七支持”创业帮扶。为9名外来务工人员的创业项目减免贷款贴息1.07万元。