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格尔木市抓实“四名”人才工作室建设赋能世界级盐湖产业基地提速发展

发布时间：2026/07/02 15:09:02

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第153期（总第11004期）

今年以来，格尔木市立足盐湖镁资源禀赋，以“四名”人才工作室为重要科创载体，聚焦盐湖镁产业技术攻关、人才培育、成果转化等重点领域，精准落实服务保障举措，有效破解产业技改、人才建设、创新发展难题。其中，青海盐湖镁业有限公司“高质化生产与创新发展工作室”作为2024年度海西州“四名”人才工作室，持续赋能盐湖镁产业绿色低碳、循环高效发展，为世界级盐湖产业基地建设积蓄人才动能和科创力量。

聚焦刚需攻坚突破，激活产业创新发展动能。紧扣盐湖化工降本、循环、低碳发展需求，依托人才工作室精准发力，聚焦电解镁提质、煤化工节能、固废资源化、绿氢储氢四大领域攻坚破难，多项技改项目落地见效、达标运行。一是深化煤化工设备技改，通过锅炉优化、煤浆浓度提升等技改，将煤浆浓度提升至60.25%，有效降低能耗、压缩生产成本。二是完善镁产业循环链条，建成熔融净化、新型电解槽配套系统，打通盐湖老卤提镁循环产业链，稳步提升金属镁产能与生产质效。三是推进固废治理与新能源布局，完成设备升级、尾盐资源化改造，减少固废处置成本，同步布局绿电制氢、镁基固态储氢前沿技术，成功获批省级重点研发计划项目，为区域落实“双碳”目标储备核心技术。

规范管理强化培育，夯实产业人才支撑底座。依托人才扶持政策，持续健全资金保障、规范管理、人才培育一体化工作机制，推动“四名”人才工作室闭环高效运行。一是强化专项资金保障，足额落实每年5万元专项扶持资金，2025年度资金全部拨付到位，专项用于人才激励、设备采购、专利申报等领域，实行台账化管理、全过程监督，确保资金专款专用、落地见效。二是精准组建专业科创团队，整合电解镁、煤化工、固废处理、新能源等领域专业团队，定制分层培育方案，超额完成年度内部培训、外出交流任务，专业能力持续提升。三是搭建高端交流提升平台，依托行业大会、技术论坛搭建学习交流平台，工作室领衔人获评省级安全生产突出个人，团队综合实操与科研水平显著提升。

深化成果转化示范，打造产业科创标杆样板。持续畅通科创成果转化落地渠道，以人才创新赋能盐湖产业提质增效，示范引领作用持续凸显。一是自研优化工艺全面投产应用，破解产业高能耗、资源利用率低、固废处置难等痛点，推动产业绿色循环高端发展。目前，已落地实施技改科研项目4项，申报专利4件、授权专利1件，2篇专业论文将于2026年刊发，科创成果产出成效丰硕。二是凝练形成可复制育人攻关机制，探索形成“产业出题、团队攻关、项目育人”成熟运行机制，为同类人才科创平台建设、产业技术创新提供可推广、可复制经验。三是发挥名匠传帮带作用，广泛推广创新成果，激活一线产业工人创新活力，持续壮大盐湖化工本土复合型技术人才队伍，为全市盐湖产业高质量发展提供源源不断的人才支撑和创新动力。