7月23日,由青海省人社厅、海西州人民政府、格尔木市人民政府主办,省就业服务局、海西州人社局、格尔木市人社局承办的2026年全省柴达木枸杞采摘劳务对接洽谈活动暨外来务工人员专场招聘会,在格尔木市顺利举办。活动以“劳务对接助丰收 采摘增收促振兴”为主题,依托“柴达木枸杞采摘(工)”劳务品牌,助力稳就业、促增收。
多方联动,供需对接精准高效。活动邀请各市州人社、就业部门工作人员,枸杞种植企业、合作社、种植大户代表及省内人力资源服务机构负责人、劳务经纪人及务工人员参加。启动仪式上,州市相关领导致辞,明确要求以劳务对接为抓手,持续做强特色劳务品牌,保障枸杞采摘用工需求,拓宽农牧民及外来务工人员增收渠道。活动现场同步开展劳务用工洽谈,供需双方面对面沟通采摘周期、薪酬标准、食宿保障等重要事项,一批劳务合作协议完成集中签约。活动期间,发放宣传资料2000余份,51家人力资源服务机构、劳务经纪人与14家枸杞种植主体达成用工意向1.8万人,基本覆盖全市枸杞采摘用工缺口。
多元赋能,服务保障落地见效。活动同步设置四大特色板块,全方位提升就业服务质效。一是劳务品牌成果展,集中展示14个带动就业能力强、地域特色鲜明的本土劳务品牌,现场讲解品牌培育经验与务工增收案例,进一步扩大劳务品牌影响力。二是外来务工人员政策宣传暨现场招聘会,汇集39家优质用工企业,提供349个用工岗位,现场同步开展劳动维权、社保参保、就业创业等政策宣讲,累计接待咨询群众400余人次,达成就业意向23人。三是直播带岗云端推介活动,同步直播线下活动全过程,4352人次观看,不仅扩大了用工信息覆盖面,还同步推介柴达木枸杞等特色农畜产品,带动线上咨询采购量提升。四是组织120名参会代表赴格尔木农垦集团,实地考察枸杞种植、加工、销售全链条,现场了解务工人员住宿、餐饮、权益保障等配套设施情况,进一步打消劳务输出端的顾虑,为后续精准输送人员奠定基础。
品牌升级,长效机制持续完善。本次活动是连续8年举办的省级枸杞采摘专项劳务对接洽谈活动,与往年相比,2026年创新推出“对接+招聘+品牌推介”多位一体组合模式,将枸杞产业链上的用工需求,转化为农牧民手中的增收清单,在务工人员规模、品牌影响力、产业联动效应三方面均实现明显提升。当柴达木盆地连片枸杞压弯枝头,来自各地的采摘工背着行囊如约而至,劳务品牌便不再是空泛的概念,而是化作了一张张实实在在的工资单,变成了务工人员口中“今年干完明年还要来”的踏实底气。高原一季丰收,务工人员与特色产业,各有所获。
下一步,格尔木市人社局将以本次活动为契机,紧盯“绿色有机农畜产品输出地”建设目标,按照“政府引导、市场运作、政策扶持、融合发展”原则,持续完善用工对接、权益保障、就业创业全链条服务机制,推动“柴达木枸杞采摘(工)”劳务品牌向产业化、市场化、规模化提档升级,为全省农牧区劳动力转移就业、外来务工人员稳岗增收提供持续动力。