本报讯（记者 赵倩）为扎实推进职业技能提升行动，精准补齐本地医疗康养行业护理人才缺口，助力重点就业群体掌握护理技能、实现就近就地稳定就业，近日，市人社局就业部门组织开展为期19天的医疗护理员专项培训，31名学员成功签约。
据悉，本次培训面向失业人员、农村转移劳动力、脱贫人口、就业困难人员等重点群体，紧扣市场岗位需求，坚持按需施教、以岗定训的原则。培训课程紧贴行业实际，覆盖病患生活照料、老年慢病照护、基础护理操作、感染防控、应急急救、职业礼仪等实用内容。教学采用“理论精讲+实操演练”模式，邀请专业医护人员现场手把手指导、沉浸式教学，针对性补齐学员技能短板，全面提升学员专业实操能力与岗位适配水平。
培训中，通过“理论笔试+实操考核”的考评方式，对学员学习成果进行全面核验，37名参训学员全部取得培训合格证书。为提升培训后的就业率，提前对接市妇联、市内各大医疗机构及康养服务企业，广泛征集优质合规就业岗位，在培训结业现场搭建供需对接平台，实现“培训即就业”的工作目标。
签约现场氛围热烈，各用人单位详细介绍岗位情况和薪酬待遇，参训学员与用人单位开展面对面沟通，并顺利签订就业协议。此次培训，真正实现“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，切实把技能培训成果转化为稳就业、惠民生的实际成效。
参训学员表示，本次系统化、专业化的培训，让自己熟练掌握了规范的医疗护理实操技能，结业即可直接上岗就业，解决了就业问题，对未来工作和生活前景满怀信心与期待。
下一步，市人社局就业部门将持续聚焦市场用工需求，大力开展订单式、定向式“四位一体”的项目化培训模式，做实做细岗位推介、就业跟踪等配套服务，切实把技能培训红利转化为民生实效。
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