尊敬的人民政府： 本人刘爱军，系青海省格尔木泰齐钾肥有限公司农民工。本人将入职以来公司违法用工、拖欠薪资、欠缴社保、克扣福利等全部事实如实反映，恳请政府部门依法严查，维护劳动者合法权益。 一、基本入职及企业变更情况 本人于2012年6月8日正式入职青海省格尔木联宇钾肥有限公司。 2024年8月，该公司正式更名为青海省格尔木泰齐钾肥有限公司。企业更名后，用工主体不变，应当依法承接原公司全部劳动用工责任及社保补缴义务。 二、公司长期违法、断续缴纳社会保险，大量社保欠费 本人自入职以来，公司未依法为我足额、同步缴纳五险一金，社保长期缺失、严重违法： 1. 2012年6月至2018年9月：公司仅单独缴纳工伤保险，未缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、公积金； 2. 2018年10月，公司才开始缴纳医疗保险、失业保险； 3. 2019年7月，公司才开始缴纳住房公积金； 4. 2020年6月，公司才开始缴纳养老保险。 综上：本人2012年6月至2020年5月长达8年养老保险完全断缴，医疗、失业、公积金均滞后多年参保，严重违反《社会保险法》《劳动法》规定。 目前本人已达到法定退休年龄，医保缴费年限已满足医保退休办理条件，医保局明确告知可以办理医保退休，但公司无故拒不配合办理医保退休手续，导致本人无法享受终身医保待遇。 同时，公司至今未补缴本人历年欠缴的养老保险，导致本人养老保险缴费年限不足，无法正常退休、难以再就业，晚年生活无保障。 三、长期超时加班，公司从未支付加班工资 本人在岗期间，公司长期安排高强度超时工作，严重超出国家法定工时，且多年从未核算、从未发放任何加班费： 1. 日常工作制度：每日工作12小时； 2. 每月正常出勤20天，月工作时长240小时； 3. 大月出勤21天，月工作时长252小时； 根据《劳动法》规定，职工月法定标准工作时间为174小时。本人常年每月超额加班60至80小时，长年无加班费、无延时补偿，公司长期无偿占用劳动者劳动时间，严重违规克扣劳动者劳动报酬。 四、在岗造成职业性身体损伤（噪声性耳聋） 本人长期在车间高噪音、机械震动环境作业，多年持续接触工业噪音，现已造成双耳听力受损、噪声性耳聋，属于典型车间职业病。因公司社保及用工问题争议未解决，导致本人职业病相关权益无法正常申报、维权无门。 五、公司口头违法辞退，恶意阻挠本人申领失业金 本人尚未办理任何离职手续，公司在本人临近退休、社保未补齐、医保不给补交的情况下，单方面口头通知辞退本人。 公司故意拖延、拒绝出具合法解除劳动关系手续，恶意阻挠本人办理失业金申领，意图剥夺本人失业保障待遇，属于恶意侵害劳动者合法权益。 六、无故克扣2025年度全部奖金，同岗位正常发放 2025年底，公司单方面出具带有社保争议、用工争议的不合理确认书。因书中内容与本人真实劳动权益不符、存在重大争议，本人依法拒绝签字。 公司以此为由恶意克扣本人2025年全年奖金。同岗位、同工种同事，当年正常发放奖金一万七千余元，唯独本人因合理维权、拒绝不合理签字被全额扣发奖金，属于恶意打击报复、无故克扣职工薪酬福利。 七、未休带薪年休假，未给予任何补偿 本人在职多年，公司从未依法安排本人享受带薪年休假，所有未休年假均未按法定标准折算加班工资、未给予任何补偿，多年带薪休假权益全部被公司侵占。 八、本人合法、合理维权诉求 基于以上全部事实，现正式向政府及主管部门提出以下五项诉求，请依法落实： 1. 依法责令公司补缴本人2012年入职以来全部欠缴、断缴的养老保险、医疗保险等各项社保，特别是欠缺的医疗保险； 2. 责令公司立即配合、协助本人办理医保退休手续，落实终身医保待遇； 3. 全额补发本人2025年度被无故克扣的全年岗位奖金； 4. 依法核算本人2012年入职至今全部延时加班、超时工时，足额补发历年加班工资； 5. 对本人多年未休带薪年休假依法折算补偿，补发未休年假加班工资。 九、恳请政府依法严查 本人为底层农民工，勤恳在岗十余年，任劳任怨，却遭遇企业长期违规用工、欠缴社保、克扣工资奖金、无偿加班、打击报复维权员工。 恳请人民政府、人社、劳动监察部门依法严查该企业违法用工行为，责令企业整改追责，为普通劳动者伸张正义，归还农民工血汗报酬，还我公平公正。