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部门留言
留言时间
2026-11-09 17:45:29
姓名
李小平
留言编号
2026110026
留言标题
我想知道通勤公司的处罚是否合理合规
留言类别
咨询
提交部门
格尔木市人力资源和社会保障局
来信内容
2026年11月4日上午,公司镁业车队青H60425号车辆驾驶员祁永鹏经值班人员检查发现未按时点燃锅炉供暖。此行为违反公司管理制度,现根据公司《格尔木盐湖交通运输有限责任公司车队百分制绩效考核方案》通知要求,对驾驶员祁永鹏处理决定如下: 一、青H60425号车辆驾驶员祁永鹏违反公司规定,免发驾驶员祁永鹏当月绩效200元整;百分制考核扣400元 二、对驾驶员祁永鹏自处理决定下发次日起调整为正常班次一周,进行在岗服务规范教育培训; 三、镁业车队车队长陈忠贤未有效落实车队长岗位职责,对驾驶员疏于监管,给予通报批评; 四、根据《格尔木盐湖交通运输有限责任公司车队百分制绩效考核方案》相关规定,扣除镁业车队本月相应绩效分值。 望全体驾驶员引以为戒,严格遵守公司各项管理制度,扎实做好通勤服务工作。 特此决定! 格尔木盐湖交通运输有限责任公司 运营管理部 2026年11月4日
受理回复
回复时间
2026-11-13 16:43:50
回复部门
格尔木市人力资源和社会保障局
回复内容
敬的网友: 接到您在云上昆仑-部门留言反映“格尔木盐湖交通运输有限责任公司扣除绩效。”的留言后,市人社局及时安排工作人员进行核查。 经市人社局工作人员多次联系您本人,您的电话始终处于无人接听状态。随后经工作人员联系格尔木盐湖交通运输有限责任公司党政综合办负责人张梅(联系电话:138****3367),其称“经核实,公司为保证服务品质,每年10月15日至次年4月15日,要求车辆于发车前30分钟开启锅炉供暖。工作组于2026年11月4日例行检查中发现,青H60425车辆未按公司规定按时开启供暖锅炉,根据《关于2026年度车辆供暖相关事宜的通知》和《格尔木盐湖交通运输有限责任公司车队百分制绩效考核方案》的规定,对当事人祁永鹏进行绩效扣除处理,该处理决定符合公司管理制度,不存在违规处理行为”。 因您所反映事项属于绩效,若您对公司反馈内容存在异议,建议您携带相关证据材料通过申请劳动仲裁解决自身合法诉求。 感谢您对格尔木市人力资源和社会保障局工作的关注和支持!如有其它疑问请致电0979—8411688进行详询,我们将全力维护您的合法权益。 格尔木市人力资源和社会保障局 2026年11月13日 格尔木市人力资源和社会保障局,2026年11月13日。
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